Prof. Dr. Eduard Jochum
Prof. Dr. Eduard Jochum gliederte 2008 die von ihm betreuten Bereiche aus der Dialog Consult GmbH aus und bündelte seine Kompetenzen in der neu gegründeten Firma JOCHUM Dialog CONSULTANTS GmbH mit Hauptsitz in Reutlingen und Dependancen in Karlsruhe, Köln, München, Ulm und Wien. Prof. Dr. Jochum sammelte Erfahrungen in der Unternehmenspraxis in leitenden Personalfunktionen bei Porsche und Wandel & Goltermann. Als Hochschullehrer verbindet Prof. Dr. Eduard Jochum seit 1994 Praxis, Forschung und Lehre: Professur für Unternehmenskultur, Personalführung und Organisationsentwicklung an der HfB (heute Frankfurt School of Finance and Management) – danach BWL und Personalmanagement an der SRH (Stiftung Reha Heidelberg). Seit 2007 unterrichtet Prof. Dr. Eduard Jochum an der Universität Augsburg (ZWW) im Masterstudiengang BWL mit Lehrauftrag zum Thema "Führung".
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Prof. Dr. Eduard Jochum
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Irmgard Jochum (Dipl.-Psych., DGSV: Coach und Supervisorin)
Nach ihrem Studium der Psychologie an der Universität Mainz arbeitete Irmgard Jochum u.a. als Forschungs- und Lehrassistentin an der Helmut Schmidt Universität Hamburg am Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft. Seit 1983 ist Irmgard Jochum im Bereich Beratung von Führungskräften tätig. Seit 2003 ist sie anerkannte Supervisorin (DGSv und BDP) und arbeitet als Supervisorin und Coach für Ärzte und Unternehmer. Mit ihrer langjährigen Erfahrung übernimmt Irmgard Jochum die Bereiche Coaching von Führungskräften, Outplacement- und Laufbahnberatung und die Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Kommunikation und Konfliktbewältigung bei Jochum Dialog Consultants.
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Irmgard Jochum
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Anette Palm (Dipl.-Betriebswirtin)
Anette Palm studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Reutlingen (heute ESB European Business School) mit den Schwerpunkten Außenhandel und Personalwesen. Als Personalreferentin für Hewlett-Packard zeichnete sie u.a. für Personalauswahl, Unterstützung der Führungskräfte bei Führungs- und Personalentwicklungsthemen und für das Training von Führungskräften verantwortlich.
Seit 1996 arbeitet sie als selbstständige Trainerin. 2008 übernahm sie die Leitung des Ulmer Büros. |
Anette Palm
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Doris Raschke (Dipl.-Psych.)
Zweisprachig aufgewachsen unterstützt Doris Raschke das Team der Jochum Dialog Consultants in den Bereichen Training und Coaching sowohl in deutsch als auch in englisch. Sie studierte Psychologie an der Universität Münster. 1992-1993 vertiefte Sie den Bereich Personalentwicklung bei Prof. Dr. Wottawa und studiert nebenberuflich seit 2002 Arbeitswissenschaften an der Universität Hannover. Zu Schwerpunktthemen als Trainer gehören u.a. Führung, Changemanagement, Train-the-Trainer und Gesprächsführung. Daneben arbeitet Frau Raschke seit 15 Jahren erfolgreich als Coach und im Bereich der Führungskraftentwicklung.
Doris Raschke leitet das Düsseldorfer Büro.
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Doris Raschke
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Gisela Reinecke (Dipl.-HdL)
Parallel zur Managementberatung Reinecke betreut Gisela Reinecke das Büro in Wien. Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik und Pädagogik an der Universität Hamburg, sammelte sie Erfahrungen bei Projektarbeiten in verschiedenen Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Daneben arbeitet sie als Dozentin an Handelsakademien und Wirtschaftsschulen. Seit 2004 coacht sie Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen Karriereentwicklung, Potentialanalyse, Konfliktmanagement, Work-Life-Balance und Burn-out Situationen. Sie ist Mitglied im ACC (Austrian Coaching Council), dem österreichischen Dachverband. Gisela Reinecke leitet das Büro in Wien.
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Gisela Reinecke
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Jürgen Schreiber (Dipl.-HdL)
Als Referent für Personalwesen und Wirtschaftspädagoge betreut Jürgen Schreiber die Trainingsschwerpunkte TQM-Konzepte, Aufbau von Personalentwicklungssystemen, Changemanagement, Kommunikationsmethoden, Führungstrainings und Teamentwicklung. Nach seinem Studium der Wirtschaftspädagogik in Mannheim war er als Bereichsleiter der IHK Karlsruhe für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung und für das gesamte Weiterbildungsangebot für Betriebswirtschaft und Management verantwortlich.
Neben diesen Erfahrungen und weiteren Zusatzqualifikationen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung arbeitet Jürgen Schreiber als selbstständiger Trainer seit 1991 in den Bereichen Begleitung von Veränderungsprozessen, Management- und Methodentrainings, Konfliktmanagement, Moderation und Train the Trainer-Ausbildungen.
Jürgen Schreiber leitet das Büro in Karlsruhe.
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Jürgen Schreiber
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Dr. Katja Stilz
Nach Ihrem Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der Universität Bonn übernahm Dr. Katja Stilz bei der Deutschen Bundespost in Bad Honnef im Personalwesen den Bereich Führungskräftenachwuchs und Potentialanalyse von Führungskräften. Dabei baute sie in der Generaldirektion der Deutschen Bundespost – die spätere Zentrale der Telekom AG – den Service Center für wirtschaftspsychologisch fundierte Führungskräfteauswahl und –entwicklung auf. 1995-1997 zeichnete sie anschließend für die Leitung des Fachbereichs Managementauswahl der Telekom AG verantwortlich. Bis 1999 hatte sie die Leitung des Zentralbereichs Organisationsentwicklung der Computer Service Management GmbH, Darmstadt, inne und arbeitet seit 1999 als selbstständige Beraterin und Managementcoach.
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Dr. Katja Stilz
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Annette Voss (Dipl.-KfM)
Im Anschluss an das Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Bayreuth war Annette Voss als Trainee und später als Referentin im Konzernstab der Dresdner Bank tätig. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin des USW Universitätsseminar der Wirtschaft konzentrierte sie sich dann auf die Entwicklung von Führungskräften. Seit acht Jahren arbeitet sie als Trainerin und Moderatorin in den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Changemanagement. 2007 absolvierte sie die Ausbildung zum Coach beim DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung). Sie ist Dozentin der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) und betreut beim USW-Netzwerke und ESMT Trainings und Seminare. Annette Voss leitet das Kölner Büro der Jochum Dialog Consultants GmbH. |
Annette Voss
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